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Nachhaltigkeit und Umweltschutz bei WIMO

Umweltschutz

Die von Gott erschaffene Schöpfung wollen wir achten und erhalten. Deshalb leben wir einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und gehen Schritte des Klimawandels. Seit Januar 2021 nutzen wir ausschließlich Ökostrom, der hauptsächlich aus regionalen Wasserkraftwerken gewonnen wird.

Unsere Produkte werden für eine hohe Anzahl an Lastspielen ausgelegt und die Lebensdauer kann Jahrzehnte betragen. Um die Ressourcen zu schützen, bemühen wir uns um einen möglichst geringen Materialeinsatz.

Wir nutzen ausschließlich langlebiges Material und gehen somit verantwortlich mit den eingesetzten Ressourcen um. Wir vermeiden, wo es möglich ist, den Einsatz von toxischen Stoffen. Sollte die Verwendung von Schadstoffen unvermeidbar sein, integrieren wir Komponenten mit dem geringst möglichen Schadstoffgehalt.

Beispiele aus unserer Nachhaltigkeitsstrategie:

  • Die Dokumentationsunterlagen für den Kunden erstellen wir seit einiger Zeit in digitaler Form, d.h. stark reduzierter Papierverbrauch.
  • Die elektrischen Antriebe unserer Maschinen sind seit 2021 durchgehend in Energieeffizienzklasse IE3 ausgeführt.
  • WIMO Geschäftsfahrzeuge halten die Abgasnorm EURO 6c (für Fzg. ab EZ 01.09.2018) ein.
  • 2021 wurde das erste Hybrid-Fahrzeug in die WIMO-Flotte integriert.
  • WIMO arbeitet mit regionalen Partnern (Bearbeiter, Zulieferer usw.) zusammen. Durch kurze Transportwege schonen wir die Umwelt.
  • Die Leuchtmittel in der Produktion wurden auf LED umgerüstet.
  • Für energieeffiziente Produktion wurden ältere Maschinen durch neue ersetzt: Kompressor, Fräsportal und Brennschneidanlage.
  • Ausschließliche Nutzung von Öko-Strom.

Um den Umweltschutz erfolgreich umzusetzen, benötigen wir den Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters. Beginnend von der Mülltrennung bis hin zur eigenen Reflexion: „Wo kann ich die Ressourcen optimal einsetzen, kann ich mit weniger Materialeinsatz konstruieren und eine längere Nutzungsdauer erzielen?" Jeder kleine Schritt hilft beim großen Ziel unsere Welt auch für nachfolgende Generationen zu erhalten.

WIMO hat zum Ziel:

  • Bestehende Ressourcen effizient zu nutzen
  • Reduzierung des Co2 Fußabdruckes
  • Minderung von Klimarisiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Gezielte Verbesserungen im Umweltmanagement
  • Durch Recycling die Kreislaufwirtschaft nutzen

Mensch und Gesellschaft

Als Familienunternehmer sind wir uns der Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Wir sorgen für gesunde Arbeitsbedingungen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Produktionsprozesse sind sicher, effizient und umweltschonend. Wir engagieren uns in sozialen, christlichen und missionarischen Projekten.

Die Initiative Blue Competence

Wir sind Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Blue Competence ist eine Initiative des VDMA, um Nachhaltigkeit im Maschinen‐ und Anlagenbau zu fördern, aber auch nachhaltige Lösungen der Branche bekannt zu machen. Mit unserer Partnerschaft verpflichten wir uns zur Einhaltung der zwölf Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen‐ und Anlagenbaus.

Die Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen- und Anlagenbaus

PRÄAMBEL

Unser Verständnis von zukunftsweisender Nachhaltigkeit basiert auf den Prinzipien wirtschaftlicher Erfolg, Fairness, Respekt & Verantwortung und umfasst die Dimensionen Gesellschaft, Ökologie & Ökonomie. Wir verstehen nachhaltiges Handeln ganzheitlich im Sinne der Definition des Brundtland-Berichts1 und der Definition des Rats für Nachhaltige Entwicklung2 in Deutschland.

STRATEGISCH:

  1. Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
  2. Mit nachhaltigen Geschäftsmodellen schaffen wir stabile Werte und sichern unternehmerischen Erfolg.
  3. Unsere Technologien und Lösungen fördern eine nachhaltige Entwicklung weltweit.

OPERATIV:

  1. Nachhaltiges Denken und Handeln bildet sich in unseren Prozessen und Produkten ab.
  2. Wir handeln ressourcenschonend und setzen uns für Klimaschutz ein.
  3. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir fördern Engagement und Beteiligungsmöglichkeiten.
  4. Wir setzen uns für die Einhaltung der Menschenrechte ein.

KULTURELL:

  1. Unser Unternehmen ist Lebensraum.
  2. In unseren Regionen übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung.
  3. Wir tun, was wir versprechen!

KOMMUNIKATIV:

  1. Wir pflegen den aktiven Austausch mit allen Beteiligten.
  2. Wir kommunizieren unser nachhaltiges Tun transparent.

1 „Nachhaltige Entwicklung befriedigt die Bedürfnisse der Gegenwart, ohne die Möglichkeit zukünftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.“ (Brundtland-Bericht, 1987)

2 „Nachhaltige Entwicklung heißt, Umweltgesichtspunkte gleichberechtigt mit sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu berücksichtigen. Zukunftsfähig wirtschaften bedeutet also: Wir müssen unseren Kindern und Enkelkindern ein intaktes ökologisches und ökonomisches Gefüge hinterlassen.“ (Rat für Nachhaltige Entwicklung, 2001)